大量的事故分析統(tǒng)計資料表明，工傷事故大多發(fā)生在員工參加工作的頭一、二年，即剛進(jìn)入工作崗位的新員工最容易發(fā)生工傷事故。因此，大隊(duì)安委會于3月20日在辦公樓四樓會議室對新成立的鉆探公司的干部職工進(jìn)行了一期專題安全教育培訓(xùn)，以期培養(yǎng)新員工良好的安全素質(zhì)，提高事故預(yù)防能力。
首先，大隊(duì)安委會副主任陳金錄就鉆探公司安全生產(chǎn)建章立制、安全體系建設(shè)、安全目標(biāo)責(zé)任制、重點(diǎn)要害部位管理、信息報告制度、安措費(fèi)的合理使用和安全救護(hù)7個方面提出了要求。接著，安?？瓶崎L崔海峰就安全生產(chǎn)概述、我國安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全管理基礎(chǔ)知識3大方面進(jìn)行了詳細(xì)講解。隨后，鉆探公司主管安全的副總經(jīng)理曾長峰就野外鉆探施工安全管理做了重點(diǎn)講解。最后，鉆探公司總經(jīng)理吳杰希望公司年輕職工把安全生產(chǎn)作為一種理念，作為行動的指南；老同志在安全生產(chǎn)方面肩負(fù)起“傳、幫、帶”的使命指導(dǎo)新員工，使公司安全生產(chǎn)深入貫徹到每個人的心中，落實(shí)到具體的生產(chǎn)工作中。
鉆探公司是大隊(duì)根據(jù)形勢需要新成立的公司。由于干部職工多為年輕人，安全生產(chǎn)工作顯得尤為重要。此次培訓(xùn)會，從安全生產(chǎn)的基本知識入手，結(jié)合三級安全教育的具體要求，著重強(qiáng)調(diào)了新員工上崗前應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容，力求使新員工通過培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)的基本知識和自我保護(hù)常識，達(dá)到“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害），安全上崗。
